INFORMATION新卒採用情報

入社後1年間のカスタマーサポート研修を経た後、各部署への配属となります。
（企画・開発・設計・営業・コンサルティング・生産技術・カスタマーサポート・生産管理・品質保証・購買ほか）

大卒	227,000円
大学院了	247,000円
高専卒	203,000円

※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途残業代を支給します。

時間外・休日出勤手当、外勤手当、待機手当、夜間手当、資格手当、住宅補助手当、通勤手当ほか

年1回（4月）

年2回（7月・12月）、他に業績により決算賞与（3月）

土日・祝日・夏期・年末年始
（2023年度の年間休日127日）
年次有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・記念日休暇ほか

• 企業年金、退職金制度、財形制度、借上独身社宅
• 育児休業制度、介護休業制度、マイライフ勤務制度（時短勤務）
• 自社保有の木曽駒高原保養所「森林館」、リゾート施設法人会員
• スポーツジム法人会員、クルーザーボート貸出、クラブ活動（野球、フットサル、バレーボール、マラソン、瞑想＆ストレッチ）、何でも相談室、健康サポートサービス
• 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害各保険

本社（名古屋市）、坂下事業所、春日井事業所（いずれも愛知県春日井市）および札幌、盛岡、仙台、東京都台東区、東京都千代田区、さいたま、つくば、新潟、金沢、松本、静岡、大阪、岡山、広島、高松、福岡、宮崎の各支店・営業所・事業所

9:00～18:00（実働8時間）

新入社員教育、部門別・階層別教育ほか

• 入社時研修

  ビジネスマナーを含め、社会人としての基礎的な素養を身につけるための研修。

• 製品研修

  メンテナンス研修へ向けて、基礎的なメンテナンススキルを身につけるための研修。

• メンテナンス研修

  約1年間、当社の事業内容を体感・理解できる当社製品のメンテナンス研修。

• フォロー研修

  入社後約半年を目処に、入社時研修の振り返り。

• 自己申告書制度

  毎年1回、自分で3～5年後にめざす姿を自己申告書に記入し上司と面談。キャリアプランを一緒に考え、可能な限り配属に反映します。

(1)　エントリー
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(2)　会社説明会参加
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(3)　適性検査受検
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(4)　一次面接（WEB）
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(5)　二次面接（対面WEB）
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(6)　最終面接（対面）
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(7)　内々定

※一次面接または二次面接の後で、先輩社員面談を実施いたします（合否判定なし）